教育体制・プログラム

教育体制

3つの教育ポイント

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先輩スタッフの声

面接に来た時、社長の温かく明るい人柄や、一人立ちできるまで徹底して先輩が同行してくれるという言葉で「自分もできるかも」と思い、働いてみたいという思いが強くなりました。入職後は、訪問看護と病院の違いや、利用者様との関わり方、行ったことのない処置など、その都度わからないところは丁寧に教えてもらうことができました。また、体力面での不安も先輩が考慮してくれ、真夏も乗り切ることができました。

先輩スタッフの声

以前は病院に勤務していました。入社して感じたことは、地域医療・在宅ケアの需要が非常に高いということです。私は以前より障害を抱えながらも在宅で生活することの必要性を感じていました。実際に働いてみて、やりがいや追求心が増している毎日を過ごしています。今の自分に何ができるか、そして目の前の利用者様にどのような支援ができるか、日々追求していきたいと思います。